いろどり訪問看護
リハビリステーション

私たちと一緒に働きませんか？

自由度の高い勤務体制／ 年収500万以上可／マイカー通勤可／直行直帰可/説明会開催有

看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を募集します！

​

↓一つでも当てはまる方は是非続きをチェックしてください！↓
 

★病院から家に帰したかった患者さんがいる！
☆訪問看護は未経験だけど興味がある！
★やりたいこと、夢がある！
☆とにかく稼ぎたい！長く働きたい！
★プライベートを大事にしている！

｢スタッフの満足度が高いことがご利用者様の満足度に繋がる｣と考えています。

そこで1人1台のiPad導入！少子高齢化でニーズが急増した在宅医療現場においての効率化、

残業時間・負担の大幅減！
働き方も自由に選択可能！

働きやすいメリットいっぱい！

＜無駄な残業は一切なし＞
1人1台のiPad導入で事務作業の実務を減らし、直行直帰が可能！

帰社してデスクワークすることはありません。iPadに慣れていなくても大丈夫です！

＜しっかり評価＞
会社としての収支をクリアにし、訪問件数等の頑張りに応じてしっかり給与と賞与に反映致します。

訪問件数が多ければ給与も増えます！

＜自由度の高い勤務体系＞
時短、週3・4日、16時迄など…個別対応可能。

勤務形態にとらわれず自分のペース・稼ぎたい金額に応じて勤務OK。もちろん入社後の変更も大丈夫！

勤務時間・日数など、働き方はお気軽にご相談下さい！

「全ての人に家に帰る選択肢を！」をモットーに、
厚木店、伊勢原店、茅ヶ崎店、海老名店、平塚店の５拠点
開業３年で３０人以上のいろどり溢れる（個性豊かな）スタッフが集まり一緒に活動しています！
全スタッフ昇給・賞与支給実績あり、頑張った分だけ評価される会社です。
弊社ではICTを駆使し、リモートワーク、直行直帰制度等を取り入れており、

ご自身のライフスタイルと合わせて働き方をご提案できます！

◆スタッフの様子や活動内容はInstagram・TikTokで【いろどり訪問看護リハビリステーション】と検索し、チェックしてみてください！
◆完全無料公開リハビリ勉強会も月２回開催しています！

【サービス提供エリア】

★神奈川県５拠点
厚木店：厚木市、海老名市、愛川町、座間市、
伊勢原店：伊勢原市、平塚市
茅ヶ崎店：茅ヶ崎市、寒川町、藤沢市
海老名店：海老名市、座間市、綾瀬市、厚木市
平塚店：上記全エリア



【事業所特徴】

★初めてでも安心、同行訪問あり！（１ヶ月程度）
★勉強会月２回開催！（時間内・オンライン）
★完全土日祝日休み！
★訪問件数のノルマなし！
★看護職リハ職共にキャリアアップあり！
★インセンティブ制度あり！　
★訪問未経験歓迎！
★時短勤務あり。子育て中のママも活躍中！
★産休・育休取得実績あり（全てのスタッフが産後復職しています）
★有給取得率が高い！
★週１日３時間～勤務可能！スキマ時間活用に！（パート勤務）
★１人１台iPad支給！持ち帰りOK！(週３０時間以上勤務)
★１人１台社用携帯、社用車
★自家用車訪問可能な方は直行直帰可能！燃料費全額支給！
★３学会合同呼吸療法認定士／IPNF認定セラピスト在籍しスキルアップできる環境！
★リハビリMTG開催！


〇子育て中のママさん活躍中！！
　⇒在籍スタッフ半数以上が20代から４０代のママさんパパさん♪アットホームな雰囲気で多職種と連携が取りやすい環境です。急なお休みにもスタッフで連携し対応しています。また、産休・育休制度も導入しており、スタッフ一丸となってサポートしていきます。
 

〇ライフワークバランスを重視！
　⇒土日祝日、年末年始、夏季休暇で年間休日125日以上となっています。また、有給取得率も高く、時間単位で取得可能。上手に時間を有効活用しプライベートを充実させられます♪
 

〇未経験やブランクがある方でも安心の教育体制！
　⇒ほとんどのスタッフが在宅支援は未経験からのスタートです。慣れるまでは同行訪問やオリエンテーションにて新人研修を行っております。分からない事や不安な事があれば先輩スタッフが丁寧に指導しています。安心して訪問できるよう、コミュニケーションの取りやすい環境をつくっております。
 

〇頑張れば、頑張った分だけ稼げます！！
　⇒基本給　＋訪問件数に応じてインセンティブ（インセンティブで月１０万実績あり）
 

◯直行直帰での訪問可能！
　１人１台iPad支給しており、オンラインでのmeetingを実施。朝礼は自宅でリモート参加可能です。直接会わなくても密な連携が取れるシステムを構築しています。

​

〈対象となる方〉

■看護師　

■要普免(AT限定可)

〈勤務時間〉

勤務時間（平日）9:00～18:00

〈給与〉

★正社員常勤：月給2４万円～+訪問手当
　　　　（＋業績に応じて賞与２回/年　令和４年度基本給4-5ヶ月分）　

年収５００万円以上可能

★パート：時給1700円〜

訪問手当ては訪問点数換算表を用いて換算し基準点数を超える訪問は１点につき¥２０００訪問手当を支給いたします。

※ノルマはありません。

​

〜正社員収入例〜

２７歳　看護師　訪問経験１年目 勤続１.5年

1日に介護保険60分訪問５件、医療保険３０分訪問２件行った場合（移動時間１５分）
　　　　（介護１点×５件）＋（医療１点×２件）＝7点
1日平均７点で2１日間勤務した場合

７点×2１日間＝147点

（147点-基準点数８０点）×２000円(単価)＝134000円
月給270,000円＋手当134,000円＝404000円

＋（令和４年賞与：夏冬基本給4ヶ月分の場合）

年収：550-570万円(＋オンコール手当)
 

〜看護師バイト収入例〜

週４日勤務(週休３日)、９-18時の場合

基本時給￥1700（昇給あり）＋訪問実績に合わせ訪問手当

訪問手当

（介護１点×５件）＋（医療１点×２件）＝7点

7点×16日間＝112点

（112点-基準点数9０点）×２000円(単価)＝44000円
時給1700円×（8時間×16日勤務）＋44000＝261600円

​

〜訪問手当（基準点）計算方法〜

​

◇基準点数◇

★正社員(９時～18時勤務)８０点 

時短の場合　MAXの訪問枠の70％可動の点数

 例：９時～16時半勤務の場合　訪問可能枠　100点×0.7＝７０点    

★パート勤務の場合

勤務時間×0.7の点数

例：9-18(週４日勤務　8時間労働✖️４日✖️４週＝128時間労働128✖️0.7＝89.6)  基準点数90点                                                                                                                                                                                                      
◇訪問点数換算表◇　

介護保険　訪問時間/点数

20分未満             0.3点

30分未満             0.6点

60分未満             1.0点

90分未満             1.3点

90分以上             1.6点

医療保険　　訪問回数/点数

1回/日   1.0点

2回/日   0.7点

3回/日   0.6点

4回/日   0.5点

介護保険(要支援)　　訪問時間/点数

20分未満             0.２点

30分未満             0.4点

60分未満             0.7点

90分未満             1点

90分以上             1.3点

​

〈休日・休暇〉

週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、年間休日１２５日

〈待遇・福利厚生〉

昇給年1回、賞与年2回(事業所実績)、交通費規定内支給、社会保険完備、賠償責任保険有、インセンティブ有、資格取得支援制度有(認定看護師、他)、研修有(同行訪問・OJT等)、症例検討会定期開催有、ユニホーム支給、マイカー通勤可、直行直帰可、iPad支給、ダブルワーク可

訪問看護未経験(臨床経験3年以上)でも大歓迎です！是非、一緒に働きましょう！

〈対象となる方〉

■理学療法士

■作業療法士

■言語聴覚士

■要普免(AT限定可)

〈勤務時間〉

勤務時間9:00～18:00

​

〈給与〉

☆常勤社員（PT　OT  ST）：月給24万円～+訪問手当
　　　　（＋業績に応じて賞与２回/年　令和４年度基本給4-5ヶ月分）　

年収５００万円以上可能

​

​☆パート：時給1500円〜

訪問手当ては訪問点数換算表を用いて換算し基準点数を超える訪問は１点につき¥２０００支給いたします。

※ノルマはありません。

〜PT正社員収入例〜

​

自分のペースで訪問
PT正社員収入例　 ）28歳　理学療法士　訪問経験1年目 勤続0.5年
1日に介護保険40分訪問8件行った場合（移動時間約15分）　　　　
0.7×8件＝5.6点
1日平均5.6点で21日間勤務した場合
5.6点×21日間＝117.6点（117.6点-基準点数80点）×2,000円(単価)＝75,200円
月給240,000円＋手当75,200円＝315,200円＋（令和4年賞与：夏冬基本給4ヶ月分の場合）
年収：450-500万円

バリバリ訪問
PT正社員収入例　 ）28歳　理学療法士　訪問経験1年目 勤続1.5年
1日に介護保険40分訪問10件行った場合（移動時間10分）　　　　
0.7×10件＝7点1日平均7点で21日間勤務した場合
7点×21日間＝147点（147点-基準点数80点）×2000円(単価)＝134000円
月給240,000円＋手当134,000円＝374000円＋（令和4年賞与：夏冬基本給4ヶ月分の場合）
年収：500-550万円

〜PTバイト収入例〜

週４日勤務(週休３日)、９-18時の場合

基本時給￥1500（昇給あり）

0.7×10件＝7点

7点×16日間＝112点

（112点-基準点数9０点）×２000円(単価)＝44000円
時給1500円×（8時間×16日勤務）＋44000＝236000円

〜訪問手当、基準点数計算方法〜

★正社員(９時～18時勤務)　８０点

時短の場合　MAXの訪問枠の70％可動の点数

例：９時～16時半勤務の場合　訪問可能枠　100点×0.7＝７０点        

★パート勤務の場合

勤務時間×0.7の点数

例：9-18(週４日勤務　8時間労働✖️４日✖️４週＝128時間労働　　128✖️0.7＝89.6）基準点数90点                                                                                           
◇訪問点数換算表◇　

介護保険　訪問時間/点数

20分      0.3点

40分      0.7点

60分      0.9点

医療保険　　訪問回数/点数

1回/日   0.9点

2回/日   0.6点

3回/日   0.5点

介護保険(要支援)　　訪問時間/点数

20分      0.3点

40分      0.5点

〈休日・休暇〉

週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、年間休日119日

〈待遇・福利厚生〉

昇給年1回、賞与年2回(事業所実績)、交通費規定内支給、社会保険完備、賠償責任保険有、インセンティブ有、資格取得支援制度有(認定看護師、他)、研修有(同行訪問・OJT等)、症例検討会定期開催有、ユニホーム支給、マイカー通勤可、直行直帰可、iPad支給、ダブルワーク可

訪問リハビリ未経験(臨床経験3年以上)でも大歓迎です！是非、一緒に働きましょう！